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02 September 成功&成长今天加班。尽管很清楚地感知到潜意识里的懒散,还是坚持——洗漱、吃饭、挤车……到的还算早。 昨天下班在公交车上挣扎了一路,想明白了一句话:努力可能不一定成功,但是不努力肯定不会成功,至于努不努力的标准只有个人自己清楚,原则问题。分析自己现在的状态,应该算是在为成功而努力吧,加油! 我欣赏现在的老板。在这里用“欣赏”二字应该不是很恰切,而我想表达的意思只是从自己的角度看——他是成功的,当然并非传统的“富有”意义上的成功,很大程度上是一种做人做事的风格和原则。所谓的低调做人,高调做事吧。 他平常很忙,通常很晚回,清早到公司没有半分钟办公室里便开始人来人往。做事很利落,是与不是分得很分明,没有半点拖泥带水的痕迹。跟着忙了半个月,做得不好他会大声的骂人,你说得对的他会很谦虚地采纳,至于错的或是没有做到的不要跟他讲理由,因为没用,他注重结果。 今天清晨来,他跟我交代我的工作,从而使我对我自己也有些客观并且深入地思考。我不得不承认这个当过特种兵的一口上海口音的老总对我的影响。首先是个人的价值:怎样做才能在一个企业体现出自己无可替代的价值?从他的角度是为企业盈利、发展,从我的角度是配合他去做好管理。总是要发挥到独一无二俄作用的。再者是做事的原则,事情做不好没有别的原因,首先是个人能力问题,其次是心态,能力尚且不知的情况下若心态不好,事情做的成效就可想而知。 他说的正是我最近一个月以来思考的。我们总是在等待别人给我们一个确切的保障之后再凭自己的心情去做一些事情,比如薪水,比如周围的环境,而很少从自身的状况出发去踏踏实实做事。当经历了工作中一些困惑之后,往往才明白自己究竟想要什么。从我自身而言是比较重视别人对自己的信任和肯定的,虽然前一份工作相对稳定而且不是很辛苦,但是对于个人的价值,能力,包括发展我看不到任何希望。有周围环境的影响、当然更多是我的心态问题,也许一个老总并不能真正决定你怎样的表现,但起码也是相互作用的。 中规中距了很久,明白不做自己不该做的,但是对于哪些该做,思考的很少。既然有一个放开手让你去做事的领导,我相信自己还能开发点能力范围内的东西出来。尽力而为了! 有点压力。在离成功还很遥远的地方,我开始成长了。为自己鼓掌~ Comments (7)
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